Per 1 januari 2025 zet Zwembad De Meerval een belangrijke stap in haar ontwikkeling door over te gaan naar een commerciële exploitatie. Deze verandering wordt bekrachtigd met een nieuwe exploitatieovereenkomst en huurovereenkomst met de gemeente Wijchen. Tegelijkertijd markeert deze transitie een bestuurlijke verschuiving: wethouder Sport Bea Schouten draagt haar rol als directeur over aan Sven Moors, die voortaan als algemeen directeur de leiding op zich neemt.
Dankbaar voor het verleden, met een blik op de toekomst Tijdens een feestelijke bijeenkomst op 16 januari bedanken we Bea Schouten voor haar jarenlange inzet en betrokkenheid. Haar visie en vertrouwen hebben bijgedragen aan de solide basis waarop De Meerval verder kan bouwen. Tegelijkertijd verwelkomen we Sven Moors in zijn nieuwe rol. Met zijn jarenlange ervaring binnen het zwembad – begonnen als toezichthouder op 15-jarige leeftijd – belooft hij de perfecte aanjager te zijn voor een inspirerende toekomst.
Ambitie en duurzaamheid als speerpunten De gemeente Wijchen heeft grote ambities voor sport en welzijn. Een bijzonder voorbeeld hiervan is het plan om in 2030 een modern en duurzaam zwembad te realiseren. Tot die tijd blijft De Meerval een belangrijke ontmoetingsplek voor alle inwoners van Wijchen. Of het nu gaat om zwemlessen, sportactiviteiten of recreatie: het zwembad is en blijft een sociale hub waar veiligheid, plezier en toegankelijkheid centraal staan.
Missie en visie voor de komende jaren De overgang naar commerciële exploitatie betekent niet alleen veranderingen op bestuurlijk vlak, maar ook een hernieuwde focus op de kernwaarden van De Meerval: toegankelijkheid, duurzaamheid en verbinding. Het zwembad wil blijven bijdragen aan een gezonde levensstijl en sociale cohesie in Wijchen. In de nieuwe visie staan drie pijlers centraal:
1. Bereikbaarheid voor iedereen: Zwemmen moet toegankelijk zijn voor jong en oud, ongeacht achtergrond of inkomen.
2. Duurzaamheid voorop: Door slimme innovaties en efficiënte bedrijfsvoering wil De Meerval haar ecologische voetafdruk blijven verkleinen.
3. Gemeenschapszin versterken: Het zwembad als ontmoetingsplek waar iedereen zich welkom voelt.
Medewerkers Sven Moors benadrukt: “Wat De Meerval uniek maakt, is ons fantastische team. Onze medewerkers zijn het kloppend hart van de organisatie. Dankzij hen bieden we bezoekers niet alleen veiligheid, maar ook een ervaring die hen keer op keer terug laat komen. Bij De Meerval Wijchen BV werken circa 42 personen, allemaal met hun eigen kwaliteiten. Dit zijn zwemonderwijzers, toezichthouders, receptiemedewerkers, facilitaire dienst, horecamedewerkers of administratief.
De feestelijke start van dit nieuwe tijdperk wordt op 16 januari samen met alle betrokkenen gevierd.
